BUDUĆNOST RADA | TALENTBRIEF

BUDUĆNOST

RADA

Budućnost rada zahtijeva vještine koje većina timova nema

VLADIMIR BENIĆ

Brief urednika

Kako 800 globalnih direktora procjenjuje

budućnost rada nakon COVID-a

Očekuje nas disruptivan period i puno promjena na radnom mjestu zbog ubrzane digitalizacije, automatizacije i drugih prisutnih trendova

Izdvojeno

Virgin Media iskoristio je candidate experience kako bi povećao prihode tvrtke

Continue

VLADIMIR BENIĆ

Kako pronaći i privući IT-evce kad sve tvrtke imaju slične uvjete?

Continue

VLADIMIR BENIĆ

Anketa - Radite li od kuće (remote)?

Podsvjesnim reakcijama do boljih HR mjerenja

TALENTBRIEF

Jun 29, 20217 min read

Podsvjesnim reakcijama do boljih HR mjerenja

Najveća prednost neuroistraživanja jest ta da NeuroHR mjeri motivaciju zaposlenika na podsvjesnom nivou, informacije koje zaposlenici...

Direktori imaju najteži posao u ovoj krizi, ali čini se da im je lakše nego ostalima

Vladimir Benić

May 11, 20215 min read

Direktori imaju najteži posao u ovoj krizi, ali čini se da im je lakše nego ostalima

Opet sjajno istraživanje iz Microsofta kojim su pokušali razumjeti što se točno događa s njihovom radnom snagom u proteklih godinu dana....

Model organizacija kroz povijest, gdje smo danas i što to znači za leadership i upravljanje

Nataša Ivanković

May 11, 20214 min read

Model organizacija kroz povijest, gdje smo danas i što to znači za leadership i upravljanje

Model organizacija kroz povijest mijenjao se od mehaničkog modela (stroj bez uma) preko biološkog modela (jednoumni sistem) do...

Budućnost rada zahtijeva vještine koje većina timova nema

Vladimir Benić

May 2, 20214 min read

Budućnost rada zahtijeva vještine koje većina timova nema

U naslovu ovog briefa kriju se i najveći rizici, ali i najveće prilike za većinu organizacija i razvoj ljudskih vještina. Kao i u većini...

Kako rad od kuće utječe na vaše poslovanje i employer branding?

Vladimir Benić

May 1, 20213 min read

Kako rad od kuće utječe na vaše poslovanje i employer branding?

U srži ideje remote rada je imati mogućnost zaposliti talente s bilo kojeg područja i ostvarivati prednosti i benefite raznolike radne...

U Microsoftu otkrili zašto video sastanci štete zdravlju

TALENTBRIEF

Apr 26, 20211 min read

U Microsoftu otkrili zašto video sastanci štete zdravlju

Studija je otkrila kako je suradnja kroz rad na daljinu mentalno zahtjevnija od suradnje kod rada u uredima. Još i prije COVID-19...

Kvalitetno odlučivanje - najbolja strateška investicija

dr.sc. Andrijana Mušura Gabor

Apr 25, 20216 min read

Kvalitetno odlučivanje - najbolja strateška investicija

Iako tek nekolicina korporativnih stratega tijekom donošenja odluka svjesno razmišlja o kognitivnim pristranostima, rijetko se koja...

Čeka li nas izumiranje uredskih prostora?

TALENTBRIEF

Apr 22, 20214 min read

Čeka li nas izumiranje uredskih prostora?

U ovom članku donosimo primjere i moguće trendove oko budućeg korištenja uredskih prostora. Epidemija koronavirusa prisilila nas je na...

Kako 800 globalnih direktora procjenjuje budućnost rada nakon COVID-a

TALENTBRIEF

Apr 19, 20214 min read

Kako 800 globalnih direktora procjenjuje budućnost rada nakon COVID-a

Na trenutak pokušajte zamisliti kako bi danas izgledao vaš radni dan da nemamo ovako razvijenu tehnologiju, internet, računalnu...

BUDUĆNOST

RADA

Budućnost rada zahtijeva vještine koje većina timova nema

VLADIMIR BENIĆ

Brief urednika

Kako 800 globalnih direktora procjenjuje

budućnost rada nakon COVID-a

Izdvojeno

Virgin Media iskoristio je candidate experience kako bi povećao prihode tvrtke

VLADIMIR BENIĆ

Kako pronaći i privući IT-evce kad sve tvrtke imaju slične uvjete?

VLADIMIR BENIĆ

Anketa - Radite li od kuće (remote)?

Tko je najbolji recruiter u Google-u?

TALENTBRIEF

ZAPOŠLJAVANJE

Direktori (m/ž) imaju najteži posao u ovoj krizi, ali čini se da im je lakše nego ostalima

VLADIMIR BENIĆ

TALENTBRIEF newsletter - prijavite se kako ne biste propustili nove objave